Per Louise Prestige Academy, il processo di selezione dei candidati riveste un ruolo centrale e sostanziale. L’accesso al programma formativo non è concepito come un passaggio formale, bensì come una fase di valutazione volta a verificare la reale coerenza tra il profilo del candidato, le sue motivazioni e la natura del percorso proposto. Accogliere candidature prive di un interesse autentico o di una chiara intenzionalità formativa non risponderebbe agli standard qualitativi che l’Academy si è posta.

Il programma formativo, progettato con un impianto rigoroso e orientato all’eccellenza nel settore del lusso, richiede partecipanti dotati non soltanto di motivazione, ma anche delle disposizioni personali e professionali necessarie per operare in un contesto altamente selettivo e competitivo. È pertanto essenziale che i candidati dimostrino una reale attitudine al settore, una comprensione di base delle sue dinamiche e una preparazione coerente con il livello di approfondimento richiesto.

Al fine di garantire che i partecipanti ammessi possiedano il potenziale per sviluppare competenze solide e apportare un contributo qualificato all’ambito professionale di riferimento, Louise Prestige Academy adotta criteri di selezione puntuali e mirati. Tale approccio consente di individuare profili realmente allineati al programma, assicurando a ciascun partecipante le condizioni più idonee per trarre il massimo valore dall’esperienza formativa proposta.

Visione, intenzionalità e capacità di lettura - Elemento centrale del processo di selezione è la capacità del candidato di articolare una visione, anche iniziale, ma consapevole, del proprio percorso professionale e del contesto in cui intende operare. Louise Prestige Academy valuta con particolare attenzione la maturità del pensiero, la chiarezza di direzione e la capacità di leggere criticamente le dinamiche del settore del lusso, al di là di una conoscenza meramente nozionistica.

Motivazione autentica e interesse strutturato - Viene considerato imprescindibile che i candidati dimostrino un interesse reale e motivato per il settore del lusso e per il programma proposto. Tale interesse deve emergere in modo coerente attraverso esperienze personali, formative o professionali, nonché attraverso un’intenzionalità chiara rispetto agli obiettivi del percorso.

Percorso accademico e professionale - I titoli di studio e le esperienze lavorative dei candidati vengono analizzati nel loro complesso, senza vincoli di settore. L’attenzione è rivolta alla coerenza del percorso, alla qualità delle esperienze maturate e alla preparazione complessiva ad affrontare un contesto esigente, selettivo e ad alta complessità.

Portfolio e progetti (ove pertinenti) - Per i candidati provenienti da ambiti creativi quali design, moda o discipline affini, vengono esaminati portfolio e progetti realizzati. Tale analisi consente di valutare concretamente il livello di competenza, il metodo di lavoro e la capacità di tradurre idee in risultati.

Referenze e raccomandazioni (criterio opzionale) - Eventuali referenze professionali sono considerate come elemento integrativo e non vincolante. Esse contribuiscono ad arricchire la comprensione del profilo del candidato, senza costituire un requisito determinante ai fini dell’ammissione.